NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

a.

obywatelstwo polskie,

b.

kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku:

- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i co najmniej 2-letnia praktyka w księgowości,

lub

- wykształcenie średnie i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości,

c.

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d.

niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia,

e.

stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

f.

dobra znajomość obsługi komputera (ze szczególnym uwzględnieniem programu Word i Excel),

g.

znajomość programów księgowych,

h.

znajomość zagadnień rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.

a.

znajomość przepisów prawa, m.in.:

- ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2019 r. poz. 351),

- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 869),

- ustawy o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2018 r. poz. 2174 ze zm.),

b.

doświadczenie w jednostce sektora finansów publicznych,

c.

samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy,

d.

wysoka kultura osobista,

e.

umiejętność analizy i syntezy informacji.

a.

dekretacja dokumentów oraz prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków budżetu jednostki oraz ZFŚS,

b.

systematyczne i chronologiczne księgowanie operacji finansowych,

c.

kontrola dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym oraz zgodności z planem finansowym,

d.

wystawianie faktur, faktur korygujących, not księgowych,

e.

obsługa rachunków bankowych jednostek obsługiwanych,

f.

terminowe regulowanie zobowiązań jednostek obsługiwanych,

g.

rozliczanie finansowe projektów realizowanych ze środków zewnętrznych,

h.

naliczanie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i jego aktualizacja,

i.

sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych i statystycznych,

j.

prowadzenie rejestrów dla celów podatku VAT, sporządzanie deklaracji cząstkowej VAT-7, plików JPK,

k.

prowadzenie ewidencji środków trwałych majątku, nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników  majątku,

l.

współpraca z dyrektorami szkół,

m.

zastępowanie innych pracowników jednostki na stanowiskach pracy w przypadku ich nieobecności,

n.

wykonywanie innych poleceń przełożonego.

a.

życiorys (CV),

b.

list motywacyjny,

c.

kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

d.

kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy

lub w przypadku aktualnego zatrudnienia - zaświadczenie),

e.

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, umiejętności, uprawnienia,

f.

oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,

g.

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

i korzystania z pełni praw obywatelskich,

h.

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo i skarbowe,

i.

do dokumentów aplikacyjnych mogą być dołączone referencje w przypadku wcześniejszego zatrudnienia osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

j.

wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty powinny być przez niego

własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę „stwierdzam zgodność z oryginałem” wraz z datą składania oświadczenia.